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經驗交流
重慶:九龍坡區延伸工作觸角
加強網格化有效手段
2019-09-23   瀏覽次數: 次    [ ]


掃黃打非進基層是開展掃黃打非工作的重要組成部分,是延伸工作觸角、實施網格化長效的有效手段。九龍坡堅持四處發力,揚正控負,取得了一定成效。

一、站在高處,提高政治站位

一是提高認識。九龍坡區委、區政府高度重視掃黃打非工作,充分認識到掃黃打非事關政權、事關黨和國家的前途命運,事關社會穩定和諧,是意識形態的尖銳斗爭。二是明確要求。區委第65次常委會專題研究掃黃打非進基層工作,提出了站在高處、落在實處、創在新處、控在負處的總體要求。按照此總要求,區掃黃打非工作小組明確了三個一以貫之的具體要求,即一以貫之地保持清醒頭腦、認清當前形勢、提高思想認識;一以貫之地牢記使命擔當、明確目標任務、落實工作責任;一以貫之地創新工作思想、密切溝通協作、探索長效機制,堅決守好意識形態陣地,凈化文化市場環境。

二、落在實處,落實工作責任

一是層層落實。掃黃打非工作領導小組先后召開工作例會和工作推進會,對掃黃打非進基層工作進行動員部署。各鎮街積極組建鎮街、村居掃黃打非機構,及時將掃黃打非融入鎮街社會管理日常工作中,簽訂掃黃打非工作責任狀,實實在在保證基層掃黃打非工作有人抓、有人管、有平臺、有點位、有支撐、有成效。各鎮街積極發動村社干部、義務監督員和熱心公益事業的志愿者協助參與到掃黃打非行動中來,讓掃黃打非工作觸角延伸到社區、村落、校園、市場等領域,形成了1+N”宣傳覆蓋網。二是制定標準。為了確保基層有標準可循,九龍坡區特制定523的工作標準:即工作標牌、人員情況、工作職責、工作制度、舉報渠道五上墻,確保工作全覆蓋、確保持續高壓態勢兩確保,工作主要內容、主要業務技能、線索摸排處理手段三熟悉,進一步規范了基層站點的工作制度、工作職責、巡檢臺賬、基礎臺賬等。

三、創在新處,創新工作舉措

一是創新標準。在落實523工作標準的同時,在市級建設標準五個有的基礎上,創新提出八個有建設標準:即有人員、有標識、有制度、有職責、有陣地、有渠道、有臺賬、有保障;二是創新做法。各基層單位發揮聰明才智,通過標語、漫畫、涂鴉、黑板報等百姓喜聞樂見的方式廣泛開展宣傳,將掃黃打非相關內容嵌入到學習用具、日常生活用品中,時時處處筑牢掃黃打非意識形態責任,發現問題及時上報,形成了掃黃打非工作良好工作氛圍。其中白市驛鎮建成一個掃黃打非主題廣場、打造一條掃黃打非主題街區、創作一部掃黃打非川劇宣傳劇目的創新做法受到全國掃黃打非辦公室第一督察組高度肯定。

四、控在負處,力控負面隱患

一是監管檢查。定期召開全區掃黃打非進基層工作形勢分析會,厘清薄弱環節,明確排查重點,做到有的放矢。由區文化執法大隊牽頭帶領各基層工作站,定期對轄區重點領域開展巡查和摸排,重大活動和重要時期加大頻次,發現問題立即查處,形成全時段、全方位監管無盲點。二是查有所獲。掃黃打非進基層工作開展以來,各基層站點累計巡查各類場所3300余家次,發放規范經營或安全生產宣傳單5000余份,反饋安全隱患線索37條,反饋涉嫌違法違規經營線索11條、監督后期整改37起次,執法人員根據線索查辦案件2起,協助執法人員收繳各類非法出版物1000余冊(份、盤)。


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